Pienyritykset muodostavat merkittävän osan suomalaisista yrityksistä, sillä suomalaisista yrityksistä alle kymmenen henkilöä työllistäviä on peräti 97 prosenttia. Pienyrityksissä ei usein ole erillistä HR:ää, vaan henkilöstöasioita hoidetaan oman työn ohessa. Silti myös pienyrityksissä on tärkeää johtaa työkykyä, koska työkykyinen henkilöstö rakentaa yrityksen menestystä.
Tässä oppaassa kerromme
- pienyritysten tavallisimmista työkykyä uhkaavista riskeistä
- kuinka työkykyriskejä voidaan välttää
- miten työkykyä voidaan kehittää pienyrityksissä
Lue oppaastamme vinkit parempaan työkykykyyn pienyrityksissä